編者按:日前,啟明創(chuàng)投投資企業(yè)豪思生物創(chuàng)始人兼董事長(zhǎng)栗琳向創(chuàng)業(yè)邦介紹了選擇質(zhì)譜檢測(cè)市場(chǎng)的初衷。她表示,實(shí)驗(yàn)室技術(shù)正在快速迭代,助力新技術(shù)落地應(yīng)用,就可以讓科技普惠所有人,實(shí)現(xiàn)轉(zhuǎn)化同樣是在做科學(xué),做的是更實(shí)用主義的科學(xué)。她分享了公司的產(chǎn)品研發(fā)策略,即豪思生物根據(jù)市場(chǎng)需求建廠,生產(chǎn)單一的或者固定應(yīng)用場(chǎng)景下的檢驗(yàn)儀器,并且提供一整套解決方案,給予醫(yī)生更多的數(shù)據(jù)與支持。一系列緊貼市場(chǎng)的做法,使得豪思生物的設(shè)備在行業(yè)內(nèi)備受歡迎。
隨著公司逐漸發(fā)展壯大,她實(shí)現(xiàn)了從科學(xué)家向創(chuàng)業(yè)企業(yè)管理者的身份轉(zhuǎn)變。栗琳以會(huì)議管理為例,分享了科研會(huì)與高管會(huì)的區(qū)別,以及讓企業(yè)內(nèi)不同背景的人實(shí)現(xiàn)高效溝通,并且推進(jìn)決議執(zhí)行的方法。
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豪思生物創(chuàng)始人兼董事長(zhǎng)栗琳
一個(gè)好的技術(shù)不等于一個(gè)好的產(chǎn)品,一個(gè)好的產(chǎn)品不等于一個(gè)好的公司。
創(chuàng)業(yè)八年,栗琳如今徹底參透了這句話。
2016年,栗琳在雙創(chuàng)大背景下投身創(chuàng)業(yè),一位知名國(guó)企高層跟她說了這句話。栗琳說,這是自己得到的最有用的建議,但當(dāng)時(shí)她并沒有理解這句話的意思。這么多年過去,一路有坎坷、有困難,踩過很多坑,栗琳越來越感受到這句話背后的分量。
“一個(gè)好的技術(shù),要轉(zhuǎn)變成一個(gè)市場(chǎng)接受度高的產(chǎn)品才有價(jià)值;而有了一個(gè)好的產(chǎn)品之后,需要有很好的團(tuán)隊(duì)、很好的運(yùn)營(yíng)、很好的文化把產(chǎn)品經(jīng)營(yíng)好?!崩趿照f,“豪思生物的產(chǎn)品如今已經(jīng)做到以用戶為導(dǎo)向,從用戶的視角出發(fā)?!?/span>
從2016年到現(xiàn)在,8年來,豪思生物致力于提供基于多組學(xué)研究的臨床質(zhì)譜整體解決方案,已經(jīng)從一個(gè)實(shí)驗(yàn)室,發(fā)展成為一個(gè)年?duì)I收億元級(jí)別的公司。豪思生物先后入選北京市專精特新小巨人企業(yè)、國(guó)家級(jí)專精特新小巨人企業(yè),是中國(guó)醫(yī)療器械行業(yè)協(xié)會(huì)會(huì)員單位,也多次獲得著名平臺(tái)評(píng)選的頂級(jí)創(chuàng)投行業(yè)獎(jiǎng)項(xiàng)。
2021年年中,豪思生物完成2億元B+輪融資,目前正在進(jìn)行C輪融資。
根據(jù)沙利文的一份報(bào)告,包含設(shè)備和試劑,國(guó)內(nèi)質(zhì)譜檢測(cè)在2027年規(guī)模將達(dá)到568.5億元人民幣。截至2023年1月,豪思生物獲批試劑注冊(cè)證書數(shù)量位居行業(yè)第一,占比達(dá)到11.3%。
這8年,是豪思生物成長(zhǎng)的過程,也是栗琳從一名女性科學(xué)家,蛻變?yōu)橐粋€(gè)管理者的過程。
01/
先學(xué)會(huì)開會(huì)
“清華北大生命聯(lián)合中心”青年學(xué)者,阿爾茨海默病協(xié)會(huì)委員,前清華大學(xué)助理教授,前維也納醫(yī)科大學(xué)唯一華人助理教授,曾任Bruker外部專家顧問、Red Bull Leading Scientist。畢業(yè)于北京大學(xué),是劍橋大學(xué)及維也納大學(xué)聯(lián)合培養(yǎng)的化學(xué)博士。
這是栗琳創(chuàng)業(yè)前的頭銜,是一條典型的科學(xué)家路徑,沿著這條路徑,她將和同學(xué)、同事一樣,變成受人景仰的學(xué)者、科學(xué)家。但是,在2016年,栗琳的這條路戛然而止,命運(yùn)轉(zhuǎn)舵。
2016年,栗琳辭去公職,創(chuàng)立豪思生物,一頭扎進(jìn)質(zhì)譜檢測(cè)市場(chǎng)。
質(zhì)譜分析是一種測(cè)量離子質(zhì)荷比的分析方法,其效果相比目前的主流檢測(cè)靈敏度更高,并且適用于多種樣本及多指標(biāo)的臨床檢測(cè)。質(zhì)譜檢測(cè)在美國(guó)普及度很高,但在國(guó)內(nèi)才剛剛起步,有著廣闊的市場(chǎng)空間。栗琳在這個(gè)領(lǐng)域研究多年,看到了質(zhì)譜檢測(cè)的機(jī)會(huì),于是決定辭職創(chuàng)業(yè)。
栗琳說,自己一開始也沒想太明白,只是覺得這是一個(gè)充滿激情的項(xiàng)目。公司成立之初,只是一個(gè)科學(xué)家為主的團(tuán)隊(duì),管理運(yùn)作跟栗琳在清華大學(xué)做一個(gè)實(shí)驗(yàn)室差不多。
進(jìn)入2019年以后,情況開始出現(xiàn)變化。
隨著豪思生物陸續(xù)拿到醫(yī)療器械注冊(cè)證,開始完善部門配置。而且,要開始真正做產(chǎn)品,會(huì)涉及很多部門,包括人力、行政、銷售、市場(chǎng)、大客戶部、工廠,豪思生物需要慢慢轉(zhuǎn)變成一個(gè)公司。
這個(gè)時(shí)候,栗琳面臨的挑戰(zhàn)多了起來。栗琳說,自己沒有太多的運(yùn)營(yíng)和管理背景,需要短時(shí)間內(nèi)補(bǔ)足很多的知識(shí),包括金融、資本、人力,以及組織文化運(yùn)營(yíng)等。
她的辦法有兩個(gè),一個(gè)是通過“問”去補(bǔ)足,一個(gè)就是從“人”上補(bǔ)足。豪思生物現(xiàn)在的開會(huì)辦法,就是栗琳“問”來的。
之前在大學(xué)里開科研會(huì),因?yàn)榇蠹冶尘耙粯?,思維方式、行動(dòng)方式高度相似,討論的事情也相對(duì)單一,開會(huì)很簡(jiǎn)單,到點(diǎn)就開,每個(gè)人說完情況,就各自回去忙。
但是企業(yè)的會(huì)不太一樣,栗琳發(fā)現(xiàn),像以前開組會(huì)一樣開公司的高管會(huì),是行不通的。因?yàn)橹皼]有做充足準(zhǔn)備,開會(huì)經(jīng)常會(huì)變成公開討論,即使形成決議,跟蹤和執(zhí)行也沒有那么高效。
栗琳和原阿里一位女性高管做了深度的交流,對(duì)方聽栗琳講完,分享了自己開會(huì)的方法,栗琳恍然大悟,“我才知道,開會(huì)很重要,但是會(huì)后的跟蹤和會(huì)前會(huì),其實(shí)是更重要的?!?/span>
如今的豪思生物高管會(huì),在開之前,栗琳會(huì)按照一比一的時(shí)間配會(huì)前會(huì),和各部門挨個(gè)碰,確保部門負(fù)責(zé)人了解會(huì)上說什么,決策什么,需要提前準(zhǔn)備什么。
“我會(huì)布置任務(wù),銷售、研發(fā)、工廠要給我什么信息,算什么賬,這樣才能有效推動(dòng)在會(huì)上集體做決策。”栗琳說,“之前達(dá)成一定的共識(shí),才能確保會(huì)是有結(jié)果、有產(chǎn)出的。”
會(huì)后會(huì),則是栗琳的行政團(tuán)隊(duì),進(jìn)行會(huì)上決策的行動(dòng)跟蹤和匯報(bào)。另外,還要確認(rèn)一些具體事項(xiàng)會(huì)不會(huì)有反復(fù),需不需要開二次會(huì)議。
通過這個(gè)方法,讓企業(yè)內(nèi)不同背景的人實(shí)現(xiàn)高效地溝通,并且按照形成的決議往前走。
02/
聽到市場(chǎng)的聲音
2022年,栗琳做出了一個(gè)巨大的公司體系改變:豪思生物的立項(xiàng)會(huì),簽字權(quán)從技術(shù)部轉(zhuǎn)到了銷售部。
栗琳解釋,之所以這樣做,是因?yàn)殇N售最貼近用戶,最有產(chǎn)品的體感。
“我覺得最困難的事情就是思維的轉(zhuǎn)變,要有更多的用戶視角,感知用戶的需求是什么,喜歡什么,不喜歡什么,害怕什么,把這些同理心、共情的東西,埋在我們每一個(gè)研發(fā),每一個(gè)產(chǎn)品的設(shè)計(jì)當(dāng)中?!崩趿照f,“所以我們換了一下角色,科研工作者是為產(chǎn)品的定義去做支持的,用自己的技術(shù)滿足客戶的需要。大家只有有了這個(gè)思想轉(zhuǎn)變,我們的產(chǎn)品才能更貼近客戶。”
栗琳說,絕大部分科研人員,都需要很長(zhǎng)的時(shí)間來邁過這一關(guān)。之所以有這個(gè)決策,也是基于過往產(chǎn)品在市場(chǎng)的遭遇。
剛開始做產(chǎn)品的時(shí)候,因?yàn)樽龇治龌瘜W(xué)的經(jīng)歷,團(tuán)隊(duì)天然覺得設(shè)備靈敏度非常重要,競(jìng)品能檢測(cè)到0.1量級(jí),豪思生物的設(shè)備就要檢測(cè)到0.01量級(jí)。但最后投放市場(chǎng)之后發(fā)現(xiàn),很多檢驗(yàn)人員并不是特別在意過高的靈敏度,因?yàn)椴∪撕徒】等说臄?shù)值差得非常大,他們需要的是皮實(shí)、穩(wěn)定、便宜、好用的產(chǎn)品。
沿著這一思路,豪思生物要做的,是打造貼近市場(chǎng)需求,解決用戶痛點(diǎn)的設(shè)備。
和很多同行不同,豪思生物沒有走OEM的路線,而是自己建廠生產(chǎn)設(shè)備。栗琳說,國(guó)外做的是分析化學(xué)儀器,但醫(yī)院檢驗(yàn)科用到的,只是分析化學(xué)儀器的一部分?!拔覀兤鋵?shí)只需要做單一的或者固定應(yīng)用場(chǎng)景下的檢驗(yàn)儀器,而不是一個(gè)開放型的分析化學(xué)平臺(tái)?!?/span>
基于這個(gè)策略,豪思生物自己建廠,重新開發(fā)和設(shè)計(jì)設(shè)備。豪思生物生產(chǎn)出的設(shè)備,在固定應(yīng)用場(chǎng)景下,比如在維生素、心血管標(biāo)志物的檢測(cè)上,在行業(yè)里做到了更便宜、更穩(wěn)定、更耐用,設(shè)備自動(dòng)化程度更高,可以做到無人值守。
通過成熟的轉(zhuǎn)化體系,豪思生物實(shí)現(xiàn)了國(guó)內(nèi)臨床質(zhì)譜領(lǐng)域多個(gè)從0到1的突破。
豪思生物率先研究轉(zhuǎn)化了包括心血管疾病、阿爾茨海默癥、泌尿系統(tǒng)疾病等多項(xiàng)重大疾病的創(chuàng)新型早期篩查及診療評(píng)估應(yīng)用。豪思生物多種神經(jīng)酰胺測(cè)定試劑盒,能夠檢測(cè)血管健康狀態(tài)和動(dòng)脈粥樣硬化進(jìn)程,準(zhǔn)確預(yù)測(cè)1-5年心血管不良事件發(fā)生率,是國(guó)內(nèi)質(zhì)譜在該領(lǐng)域首個(gè)轉(zhuǎn)化應(yīng)用,已于2023年業(yè)內(nèi)率先獲批上市。
在拿證、產(chǎn)品審批上,豪思生物也遠(yuǎn)遠(yuǎn)領(lǐng)先。
豪思生物目前已取得43張二類證,位居行業(yè)第一,國(guó)家藥品監(jiān)督管理局所審批的所有質(zhì)譜產(chǎn)品,每三個(gè)就有一個(gè)來自豪思生物。同時(shí),豪思生物也在逐步推動(dòng)國(guó)內(nèi)臨床質(zhì)譜標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)模應(yīng)用。
在產(chǎn)品和整體解決方案上,豪思生物比同行走得更遠(yuǎn)。
豪思生物提供的是一整套解決方案,包括硬件匹配、試劑耗材,以及指南的制定,報(bào)告的解讀,還有診療路徑的探討。
“我們給到的不僅僅是一個(gè)產(chǎn)品,而是一整套解決方案,給醫(yī)生更多的數(shù)據(jù)與支持。”栗琳說。
豪思生物的努力,也得到了行業(yè)的認(rèn)可。2023年,豪思生物獲得上海市科技進(jìn)步一等獎(jiǎng),北京市科技進(jìn)步二等獎(jiǎng),這在IVD公司非常少見,而且,豪思生物是所有獲獎(jiǎng)單位里唯一一家民營(yíng)企業(yè)。
這種緊貼市場(chǎng)的做法,也收到了成效,豪思生物的設(shè)備在行業(yè)內(nèi)備受歡迎。目前,豪思生物合作的三甲醫(yī)院近百家,其中與數(shù)十家頂級(jí)三甲深度合作,產(chǎn)品滲透數(shù)百家各級(jí)醫(yī)療機(jī)構(gòu)。
目前,豪思生物的產(chǎn)品有三大管線,第一大管線是心腦血管,第二大管線是婦幼營(yíng)養(yǎng),第三大管線是腫瘤和肝腎。
婦幼營(yíng)養(yǎng)管線是豪思生物的老牌管線,絕對(duì)值是最大的,一直是公司穩(wěn)定的營(yíng)收基石。2023年,豪思生物心腦血管獨(dú)家的項(xiàng)目已經(jīng)拿到注冊(cè)證,投放市場(chǎng)之后增長(zhǎng)非???,形成了豪思生物又一穩(wěn)定的主營(yíng)收入。
03/
完全不同的道路
從2016年創(chuàng)業(yè)到現(xiàn)在,8年時(shí)間,栗琳原來的同事、同學(xué),已經(jīng)成為受人敬仰的教授、科學(xué)家。而栗琳,走了一條完全不同的道路。
栗琳說,自己當(dāng)時(shí)的選擇有一些賭性,也猶豫過,也有過很多同伴的壓力。但是,她認(rèn)可自己事業(yè)的價(jià)值。
栗琳的母親是醫(yī)院的檢驗(yàn)科主任,她從小在檢驗(yàn)科長(zhǎng)大,一路的求學(xué)和科研經(jīng)歷,讓她深有感觸。她看到實(shí)驗(yàn)室的技術(shù)在日新月異迭代,但是檢驗(yàn)科還在用那些落后的技術(shù)。“我們只要好好做幾年,把最后一公里跑通,就可以讓科技普惠到所有的人,轉(zhuǎn)化一樣是在做科學(xué),做的是更實(shí)用主義的科學(xué)?!?/strong>
栗琳說,每一次收到醫(yī)生、病人的反饋,都是團(tuán)隊(duì)特別開心的時(shí)候,感覺自己用產(chǎn)品幫助了很多的人。一些地方的幼兒園入園體檢,以前要抽很多血,小孩子血管細(xì),有的時(shí)候不得不去扎頭皮針,通過豪思生物的設(shè)備,現(xiàn)在只需在指尖上扎一針,就可以出具全世界都認(rèn)可的報(bào)告。
“我家孩子在做檢測(cè)的時(shí)候,會(huì)特別驕傲地跟其他的孩子說,這項(xiàng)技術(shù)是我媽媽帶到中國(guó)來的?!崩趿照f,這是她最有成就感的時(shí)刻,“通過我們小小的創(chuàng)新,技術(shù)的迭代,給整個(gè)產(chǎn)業(yè)界帶來了很多變革。很多行業(yè)指南的迭代都有我們的身影,覺得還是很自豪?!?/span>
栗琳是兩個(gè)孩子的母親,但創(chuàng)業(yè)者的時(shí)間太稀缺,為了多陪伴孩子,栗琳所有的工作餐幾乎都不會(huì)安排在晚上,每天孩子放學(xué)回家,她會(huì)把手機(jī)放在一邊,和家人一起吃飯,交流一天發(fā)生的事情,爭(zhēng)取做到高質(zhì)量的陪伴。
栗琳也會(huì)帶孩子去自己的工作地點(diǎn),去見客戶,甚至參會(huì)。豪思生物最近在做中草藥的質(zhì)譜檢測(cè)鑒定,栗琳會(huì)帶著孩子去云南中草藥種植基地采樣本。八歲的女兒對(duì)母親的工作很感興趣,還會(huì)在栗琳的實(shí)驗(yàn)室做小實(shí)驗(yàn),幫著做一些簡(jiǎn)單的工作。
在女兒眼中,媽媽是偶像,在媽媽的感染下,孩子希望將來也有一份自己熱愛的職業(yè)?!拔蚁M屌畠毫私鈰寢屧谧鍪裁?,他們知道自己有一個(gè)樂觀健康的媽媽,很愛自己的事業(yè),這對(duì)孩子本身也是一種激勵(lì)?!崩趿杖缡钦f。
來源 | 創(chuàng)業(yè)邦
作者 | 劉恒濤
編輯 | 關(guān) 雎